人事

及时提供企业急需的人才信息和劳动用工供求信息，积极做好镇办企业人才引进工作。认真做好机构编制的报批，控制卡片的调整，及时组织好工资基金计划的报批工作，协助财政所做好干部职工的工资、保险、和各种福利待遇工作。按时按要求做好国家公务员的过渡和干部的调整、录用、考核、奖励、统计工作。按时按要求做好专业技术职务评聘（考试）、专业技术人员继续教育工作和国外智力引进工作。按要求做好职工调动、转招合同制工人及管理范围内的档案管理工作。认真及时完成劳动局、人事局布置的其他工作。